新人货代找直客太难了？

今天群里有人在讨论找客户的问题，有个群友分享的，感觉说的比较到位，分享出来。

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新人开发直客，常规3个月起步，3个月内运气。

不要说运气，那也是建立勤快基础上。

不要只说结果，要说过程怎么做的。

做业务，拼脑力拼勤奋，有没有勤奋？？

是不是每天准时下班了，回家也没有找资料，

不要说运气，那也是建立勤快基础上

所有销售都是讲数据，就算是运气要比别人多一点，也得你的数据比别人多，你才有运气的可能和概率。

足够努力，再说公司实力，不够努力到了大公司的实力，一样跟你没关系，最多凭个运气，做个几单，长久不了

说句实话，我一看新人说啊，我一个月两个月没出单，怎么办怎么办，其实我挺反感的

业务那么好做吗？高收入那么好拿吗？都不说自己付出了什么

每天有没有打100~200个电话，我最高一天打200个电话，新人时期。下了班照样继续找资料，白天工作除了打电话，绝对不会在上班时间去找客户资料的

一天的时间相当于别人3天的时间。

当你做到足够的数据积累的时候，还没有出成果，再说不要换个渠道，换个公司，没有做到这些，什么都别说，整天咿咿呀呀的无病呻吟。

到了大公司跟平台给你实力的时候，又不要说公司黑提成底薪给这么低。

小公司给你高底薪高提成，让你安心度过新人期生活保障，不要这个时候又说啊，大公司有实力，小公司没实力，做人不要那么没良心。

要找找自己的原因，你当初为什么选大公司，为什么选小公司？对吧？大公司也不是你想进就进的，你的综合实力有没有达到人家的要求，人家学历业绩门槛也高，进小公司狗不嫌家穷儿不嫌母丑，人家给你高提成高底薪，你就安安心心的去把自己的工作做到位，做销售的不是为公司打工，是为自己打工，你所有的前期的努力的汗水都不会白付.

你练出这套耐力，做出这样子的数据，即使换一家公司，也不会浪费你前期的努力。

没有做出新人期该有做出的数据，即使你没有成交，你最起码有底盘数据。这些都没有做出来，换一家公司又怎么样？换一家公司就不会遇到石头了吗？你到时候是过还是不过？难道又换公司吗？

如果每天打电话发邮件就发那么几十个，不要说一个月还没出成绩，三个月不出成绩一点都不奇怪

前端的开发，后期的跟进都怎么做的？

每周的复盘，要讲业绩，就要讲具体的工作

做到位了再说，为什么没出结果

但凡数据做到位的，是不可能没有结果的。多与少的问题，如果你再有那么一点运气，就可以上天了

今天嘴快，看不得这么多负面的东西，手欠多打了些字，大家包涵，也是为了新人好，一个好的领导不可能只是跟你说好话，温柔安慰的

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不要只求领导对你好，真的对你好的领导是敢于对你提要求

让你成长的领导才是好领导，不要整天关心你的生活，情绪与否，都是成年人，自己的情绪自己都照顾不好，别干业务

多看书，书里什么都有，可以照顾你的情绪，照顾你的价值观，照顾你的眼界

你需要跟领导学真本事就可以了，真本事的领导是不可能好言好语跟你说话的，做销售都是市场上的狼，又不是绵羊，跟你说什么好话

担心你辞职，不习惯压力，然后降低你的工作要求，这好吗？是我，新人期，8点钟不到，不许下班！

工作时间不许找客户资料，只能打电话，资料都回家找，周末找！

对自己狠！都别来干业务

因为你不配，你不配做狼！

但谁都可以开疆扩土，只是你是心态思想摆正！

为自己做事情，不是为公司，不要让你8点钟下班，就觉得公司压榨你了

公司培养一个新人不用花钱的吗？不用花精力的吗？不用付出的吗？

让你早点出师，你不也早拿高收入吗？

你什么都没有，你只有时间，时间你还不愿意付出，你想干啥？？？

我是好心，理解也好，不理解也没关系，不影响我的业绩

每个人都有不一样的出世方式，适合自己就好

一定是拿数据说话。

没有数据，什么都没有。

多谢广州埔成merry分享。

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