为什么优秀的外贸业务员往往最先离职？
外贸满天星
2023-12-05 11:06:29
·未知
导语：HR问外贸业务员“你为什么离职”，大都会收到一个虚假的理由，他们往往不会告诉你真实原因。优秀的外贸业务员为什么会留不住呢？
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最优秀的一般会比较稳定，最优秀的都是公司的宝贝，在公司里顺风顺水，也能获得公司最优质的资源，相对稳定些。中上等的离职率会比较高一些吧，有能力，但毕竟有大山在前面挡着，有更大的意愿去寻找更好的机会。比较差的，多数自身就有问题，能力态度等等，在哪都是摸鱼，在哪摸鱼都一样。展开
2023-12-05 11:37:13
·山东
23
他马大爷说过：要么钱给少了，要么是受委屈了![[龇牙]](https://cdn-www.gladcc.com/business/file/data/slices/1/bq_zy@2x.png)
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展开2023-12-05 11:36:06
·未知
20
单干或者是去别的公司发展带来的获益更大展开
2023-12-05 11:36:10
·山东
6
赚不到钱可不就走了展开
2024-03-12 10:45:57
·广东
3
无发展空间展开
2023-12-05 12:39:23
·山东
3
不开心算不算~展开
2024-09-30 09:47:39
·山东
1
除非能力特别出众从一开始就有自己的想法、规划（最终目的就是单干之类的，但这也绝对是个例），不然是没人愿意离开熟悉的工作环境，毕竟谁愿意做得好好的又跑去一个陌生的环境从头开始。所以该反省的是公司自身，制度完不完善？钱给的够不够到位？至少要跟其付出的成正比展开
2024-09-30 09:02:47
·江西
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估计是钱少事多，人往高处走嘛展开
2024-09-30 08:10:31
·广东
1
有能力的自然去更好的公司或者自己单干，留下了，要么想稳定，要么就是摸鱼，应该就这些了吧展开
2024-05-24 09:10:40
·未知
1
一个是能不能生存下去，二是有没有提升空间，三是公司制度等等的工作环境……![[老板]](https://cdn-www.gladcc.com/business/file/data/slices/1/bq_lb@2x.png)
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展开2024-05-09 13:15:10
·广东
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